Kategorie
01
kategoria otwarta
Partnerem kategorii jest 
Kategoria dzieli się na dwie podkategorie: Biznes Roku: przychód poniżej 10 mln zł oraz Biznes Roku: przychód powyżej 10 mln zł w zależności od obrotów firmy za 2023 rok.
W ramach tej kategorii wyróżniamy kobiety stojące na czele dynamicznie rozwijających się firm, które w szczególny sposób przyczyniają się do rozwoju przedsiębiorczości w Polsce.
Nagradzamy kobiety, które z determinacją prowadzą swoje firmy i realizują innowacyjne strategie, co skutecznie przekłada się na wzrost wyników. Poszukujemy przedsiębiorczyń, które cechuje strategiczne myślenie, znajomość trendów na rynku oraz adaptacja do nich.
Zgłoszenia oceniamy kompleksowo na podstawie różnorodnych kryteriów, m.in.:
- efektywności strategii rozwoju i potencjał firmy,
- wzrostu wysokości przychodów, liczby klientów czy pracowników,
- rentowności biznesu i skuteczności w zarządzaniu,
- efektywności podjętych działań w obszarach: rozwoju produktu, dystrybucji, marketingu i sprzedażowy.
Zobacz, czy spełniasz wymagania formalne w Regulaminie.
Poznaj osoby, które oceniają formularze w tej kategorii: Osoby Eksperckie i Jury Główne.
Zobacz, kto zwyciężył w poprzednich edycjach.
02
kategoria otwarta
Partnerem kategorii jest 
W ramach tej kategorii wyróżniamy przedsiębiorcze kobiety, które tworzą i prowadzą firmy oferujące innowacyjny produkt bądź usługę. Poszukujemy kobiet, których firmy mają potencjał zmieniać rzeczywistość, dzięki wprowadzaniu na rynek unikalnych rozwiązań. Nagradzamy osoby, które z odwagą i otwartością podążają za swoimi pomysłami, tworząc biznes o wysokim potencjale wzrostu i ekspansji.
Zgłoszenia oceniamy na podstawie różnorodnych kryteriów, m.in.:
- potencjału monetyzacji i rozwoju pomysłu uraz skalowalności działań,
- innowacyjności rozwiązania (technologii, produktu lub usługi),
- stopnia komercjalizacji rozwiązania (technologii, produktu lub usługi),
- efektywności strategii pozyskania i wydatkowania finansowania,
- przewagi konkurencyjnej.
Zobacz, czy spełniasz wymagania formalne w Regulaminie.
Poznaj osoby, które oceniają formularze w tej kategorii: Osoby Eksperckie i Jury Główne.
Zobacz, kto zwyciężył w poprzednich edycjach.
03
kategoria otwarta
Partnerem kategorii jest 
W ramach tej kategorii wyróżniamy przedsiębiorczynie, właścicielki i współwłaścicielki firm, których przychody w 2023 roku wynosiły do 1 miliona złotych.
Poszukujemy kobiet, które z pasją, determinacją i odwagą realizują swoje marzenia o własnym biznesie, przyczyniając się do rozwoju lokalnej gospodarki i kobiecej przedsiębiorczości. Kobiet, które zamieniają swoje marzenia w rzeczywistość, prowadząc małe, ale dynamiczne firmy o wielkim potencjale.
Zgłoszenia oceniamy kompleksowo na podstawie różnorodnych kryteriów, m.in.:
- efektywności strategii rozwoju i potencjał firmy,
- wzrostu wysokości przychodów, liczby klientów czy pracowników,
- rentowności biznesu i skuteczności w zarządzaniu,
- efektywności podjętych działań w obszarach: rozwoju produktu, dystrybucji, marketingu i sprzedażowy.
Zobacz, czy spełniasz wymagania formalne w Regulaminie.
Poznaj osoby, które oceniają formularze w tej kategorii: Osoby Eksperckie i Jury Główne.
Zobacz, kto zwyciężył w poprzednich edycjach.
04
kategoria otwarta
Partnerem kategorii jest 
W ramach tej kategorii wyróżniamy kobiety stojące na czele innowacyjnych projektów w technologicznych obszarach STEM. Poszukujemy przedsiębiorczyń, naukowczyń, badaczek, które tworzą nowe technologie lub skutecznie wykorzystują je w swoich biznesach, torując drogę do rynkowego sukcesu i zmieniając oblicze współczesnego świata.
Nagradzamy kobiety, które wyznaczają nowe standardy w swoich branżach. Doceniamy ich wkład w rozwój technologiczny i innowacje, które przynoszą realne korzyści zarówno ich firmom, jak i społeczeństwu.
Oceniamy zgłoszenia na podstawie różnorodnych kryteriów, m.in.:
- stopnia innowacyjności rozwiązania,
- wykorzystania rozwiązania w rozwoju biznesu,
- stopnia skalowalności pomysłu,
- planów rozwoju stworzonego rozwiązania i całej firmy,
- efektywności podjętych inwestycji w obszarze B+R.
Zobacz, czy spełniasz wymagania formalne w Regulaminie.
Poznaj osoby, które oceniają formularze w tej kategorii: Osoby Eksperckie i Jury Główne.
Zobacz, kto zwyciężył w poprzednich edycjach.
05
kategoria otwarta
Partnerem kategorii jest 
W tej kategorii będziemy nagradzać przedsiębiorcze cudzoziemki, które prowadzą w Polsce własną działalność gospodarczą, są właścicielkami i współwłaścicielkami firm, a poprzez swoje biznesowa działania przyczyniają się do rozwoju polskiego rynku, tworząc miejsca pracy, wdrażając nowe projekty, czy podejmując współprace międzynarodowe.
Kategoria skierowana jest do cudzoziemek, które przebywają na terenie Polski w sposób legalny i nie dłużej niż 10 lat, a także na jej terenie prowadzą swoją działalność biznesową. Nagroda jest dedykowana kobietom, które swoim zaangażowaniem, profesjonalizmem i działaniami przyczyniają się do pozytywnych zmian w polskiej gospodarce i są uosobieniem współczesnej “role model” dla swoich rodaczek i Polek.
Zgłoszenia oceniamy kompleksowo na podstawie różnorodnych kryteriów, m.in.:
- efektywności strategii rozwoju i potencjał firmy,
- wzrostu wysokości przychodów, liczby klientów czy pracowników,
- rentowności biznesu i skuteczności w zarządzaniu,
- efektywności podjętych działań w obszarach: rozwoju produktu, dystrybucji, marketingu i sprzedażowy.
Zobacz, czy spełniasz wymagania formalne w Regulaminie.
Poznaj osoby, które oceniają formularze w tej kategorii: Osoby Eksperckie i Jury Główne.
06
kategoria otwarta
Partnerem kategorii jest 
W ramach tej kategorii wyróżniamy pracodawców aktywnie wspierających rodziców i pracowników posiadających rodzinę. Nagradzamy pracodawców, którzy tworzą przyjazne środowisko pracy, sprzyjające równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Jest to kategoria dla firm, które nie tylko rozumieją, jak ważna jest rola rodziny, ale także podejmują realne działania, aby ułatwić codzienne funkcjonowanie swoim pracownikom będącym rodzicami.
Poszukujemy firm, które wprowadzają innowacyjne i efektywne polityki wspierające rodziców, promują różnorodność i równość w miejscu pracy, a także stawiają na rozwój i dobrostan swoich pracowników, niezależnie od ich sytuacji rodzinnej.
Oceniamy zgłoszenia na podstawie różnorodnych kryteriów, m.in.:
- stopnia różnorodności posiadanych lub wprowadzanych w firmie rozwiązań i benefitów dla rodziców oraz pracowników posiadających rodzinę,
- struktury zatrudnienia i procentu mężczyzn oraz kobiet, którzy korzystają z różnych możliwości opieki nad dzieckiem oraz benefitów,
- spektrum i efektywności działań firmy w obszarze rozwoju pracowników i pracowniczej powracających do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem,
- planów nowych działań i rozwiązań dla rodziców oraz pracowników posiadających rodzinę, które organizacja planuje wprowadzić w ciągu najbliższych dwóch lat.
Zobacz, czy spełniasz wymagania formalne w Regulaminie.
Poznaj osoby, które oceniają formularze w tej kategorii: Osoby Eksperckie i Jury Główne.
Zobacz, kto zwyciężył w poprzednich edycjach.
07
kategoria zamknięta
Partnerem kategorii jest 
W ramach tej kategorii wyróżniamy liderki zajmujące wysokie stanowisk w koncernach i korporacjach, które aktywnie wdrażają i realizują działania wspierające kobiety oraz promujące różnorodność wewnątrz swoich organizacji. To wyróżnienie dla kobiet, które są prawdziwymi inicjatorkami zmiany, kształtującymi przyszłość biznesu opartego na zasadach równości i włączania.
Nagradzamy liderki, które z pasją i zaangażowaniem tworzą organizacje, w których każdy, niezależnie od płci, ma równe szanse na rozwój i sukces. Doceniamy ich strategiczne podejście, innowacyjność oraz realny wpływ na wzmacnianie pozycji kobiet w biznesie.
Oceniamy zgłoszenia na podstawie różnorodnych kryteriów, m.in.:
- opracowanie i promowanie strategii budowania kultury różnorodności i włączania w organizacji,
- wprowadzone rozwiązania, ich zasięg, skala oraz innowacyjność,
- wpływ zaimplementowanych działań na wzmacnianie pozycji kobiet w organizacji (i nie tylko) oraz zwiększenie liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych,
- planów na rozwój działań w obszarze DEIB oraz wsparcia rozwoju zawodowego kobiet w organizacji.
W tej kategorii Kandydatki są nominowane przez członków Jury konkursu, Osoby Eksperckie oraz Fundację WłączeniPlus.
Poznaj osoby, które oceniają formularze w tej kategorii: Jury Specjalne.
Zobacz, kto zwyciężył w poprzednich edycjach.
08
kategoria zamknięta
09
kategoria zamknięta
To nowa kategoria stworzona z myślą o pracodawcach zatrudniających do 1500 osób, którzy są odpowiedzialni społecznie i podejmują inicjatywy wzmacniające pozycję kobiet w swoich organizacjach. Wyróżnienie to dedykowane jest firmom, które swoją strategię przywództwa opierają na wartościach takich jak włączanie, równość i zrównoważony rozwój, inspirując innych oraz aktywnie realizując wewnętrzne działania na rzecz równości płci.
Zgłoszenia oceniamy kompleksowo na podstawie różnorodnych kryteriów, m.in.:
Promowanie inkluzywności w środowisku pracy
Inicjatywa powinna wyraźnie przyczyniać się do tworzenia środowiska pracy, w którym kobiety mają równy dostęp do rozwoju kariery, stanowisk kierowniczych oraz innowacyjnych projektów – niezależnie od wieku, pochodzenia czy sytuacji osobistej.
Zwiększanie równości płci na stanowiskach decyzyjnych
Projekty lub działania mające na celu zwiększenie udziału kobiet w zarządach, radach nadzorczych i na innych kluczowych stanowiskach w firmach lub organizacjach.
Realne efekty i zasięg projektu
Działania muszą wykazywać mierzalne rezultaty, takie jak: wzrost liczby kobiet w danym sektorze, większa reprezentacja w programach biznesowych czy większe zainteresowanie kobiet przedsiębiorczością.
Podnoszenie świadomości społecznej
Inicjatywy, które zwracają uwagę na istniejące bariery dla kobiet w biznesie, proponują konkretne rozwiązania i jednocześnie edukują społeczeństwo na temat korzyści płynących z większej inkluzywności i różnorodności w gospodarce.
Współpraca międzysektorowa
Projekty angażujące różne sektory – biznes, organizacje pozarządowe, instytucje edukacyjne i rządowe – we wspólne działania na rzecz zwiększania udziału kobiet w biznesie, promując spójne podejście do równości płci.
W tej kategorii Firmy są nominowane przez członków Jury konkursu, Osoby Eksperckie oraz Fundację WłączeniPlus.
Poznaj osoby, które oceniają formularze w tej kategorii: Jury Specjalne.
09
kategoria zamknięta
Tę kategorię dedykujemy kobietom, które aktywnie promują wiedzę na temat kluczowych kompetencji i trendów przyszłości, wspierając polskie społeczeństwo w przygotowaniu się do dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości.
Jest to nagroda dla edukatorek, liderek opinii, badaczek oraz innowatorek, które szerzą świadomość o megatrendach kształtujących przyszłość. W swojej codziennej pracy zajmują się takimi tematami jak cyfryzacja, sztuczna inteligencja, zmiany klimatyczne, zrównoważony rozwój, globalizacja czy nowe modele pracy.
Ich działania pomagają Polakom lepiej zrozumieć zachodzące zmiany i skutecznie adaptować się do nowych realiów. Swoją postawą, wiedzą i aktywnym zaangażowaniem torują drogę ku lepszej, bardziej zrównoważonej przyszłości.
W tej kategorii Kandydatki są nominowane przez członków Jury konkursu, Osoby Eksperckie oraz Fundację WłączeniPlus.
Poznaj osoby, które oceniają formularze w tej kategorii: Jury Specjalne.
10
kategoria zamknięta
W tej kategorii nagradzamy Polki, które osiągnęły znaczące sukcesy zawodowe na arenie międzynarodowej, działając w kluczowych organizacjach ponadnarodowych (m.in. UE, EBC, ONZ, NATO, WTO, WHO, UNICEF, IMF czy Bank Światowy) i które swoją postawą wzmacniają wizerunek Polski.
Nagroda jest dedykowana kobietom, które swoim zaangażowaniem, profesjonalizmem i innowacyjnymi działaniami przyczyniają się do pozytywnych zmian w skali globalnej, promując jednocześnie polskie wartości i siłę kobiet na arenie międzynarodowej. Są uosobieniem współczesnej “role model” dla pokolenia młodych kobiet, nie tylko w Polsce, ale również za granicą.
W tej kategorii Kandydatki są nominowane przez członków Jury konkursu, Osoby Eksperckie oraz Fundację WłączeniPlus.
Poznaj osoby, które oceniają formularze w tej kategorii: Jury Specjalne.
11
kategoria zamknięta
W ramach tej kategorii nagradzamy liderki opinii, edukatorki i aktywistki społeczne, które wyróżniają się odwagą i determinacją w dążeniu do ważnych społecznie zmian. Doceniamy działania tych kobiet, które przełamują bariery, poruszają tematy tabu, walczą o prawa mniejszości czy stają w obronie równości.
Poszukujemy kobiet, które wbrew wszystkim przeciwnościom głośno i wyraźnie mówią o sprawach trudnych i kontrowersyjnych, wpływając na kształtowanie świadomości społecznej. Zmieniają rzeczywistość, przekraczają granice i dążą do tego, aby świat stawał się lepszym miejscem dla wszystkich.
W tej kategorii Kandydatki są nominowane przez członków Jury konkursu, Osoby Eksperckie oraz Fundację WłączeniPlus.
Poznaj osoby, które oceniają formularze w tej kategorii: Jury Specjalne i Jury Główne.
Zobacz, kto zwyciężył w poprzednich edycjach.
12
kategoria zamknięta
